社内コミュニケーションを改善したい経営者・リーダー・担当者へ 「社員の目の色が変わった!」 人をやる気にするコミュニケーションがわかる。社内に信頼と勇気が生まれるフレーズ集
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この一冊でコミュニケーションが変わり、社員が変わるとしたら。
社員の意欲や仕事ぶりは、このままで大丈夫ですか?
何度言っても、強く言ってもなかなか変わらず、社内の雰囲気も自分の気持ちもなかなか上がらない…
実は、どんなコミュニケーションをしているかが、社員の意欲や成長の度合いを決めています。
それくらい「言葉がけひとつ」で、がらりと変わります。
メンターとはコミュニケーションによって、人の雰囲気を変え、やる気を引き出せる人たち。
そんな信頼や勇気を引き出すメンターのコミュニケーション術を、124フレーズもまとめました。
「フレーズひとつで勇気を引き出す言葉がけの作法」。
すべて実践で使われて成果を上げているコミュニケーション術。あなたの会社にもきっとお役に立つはずです。
レポートの内容 |
- 【1】勇気と笑顔を引き出せる言葉がけ術。実践で成果を上げてきた経験保証
変革社員育成支援、起業家支援などやる気や勇気が左右するひとたちへ実際に使ってきた、経験保証付きフレーズばかりを収録。 - 【2】わかりやすく使える。そのまま使うフレーズ集
“実際に使う”ために、そのまま使えるフレーズ集。早速使って、コミュニケーションで社員たちの意欲を引き出しましょう。 -
【3】広く深く学べる。124個ものフレーズ、すべて意味解説付き
124ものフレーズを掲載。1ページ1フレーズで読みやすく、解説付きでそのフレーズの背景や意味まで学ぶことができます。
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メンターメンタリングで社員の自立心一体化による会社成長支援をしています。
代表 友成治由(Tomonari Haruyoshi)
コンサルタント/ドリームメンター
人の意欲と価値でビジョン実現を、研修、個人セッション、コンサルティング等で支援 300人以上の起業家支援と10年超にわたる変革人財育成から得てきたチャレンジマインド育成や、価値の伝え方を研修やコンサルティング等で伝えながら、企業の社員育成や組織変革を支援している。 元上場実現企業のトップコンサルティング営業。 宮崎県出身。今もなまりはとれない。 |